青岛中工学校无烟校园建设实施方案

青岛中工学校无烟校园建设实施方案 

一、指导思想 为营造教书育人的清新校园环境，使全体师生养成良好卫生习惯，建设无烟学校，结 合我校特点，特成立控烟领导小组及制定控烟具体实施方案。 

二、主要目标 无烟学校建设活动开展时间自二零二三年九月二十六日至二零二三年十月三十一日 为期一个月，实现的主要目标为校园内（室内、室外区域）全面禁止吸烟，即无人吸烟、 无烟味、无烟头。无烟学校建设活动后继续巩固建设成果，加强监督工作。 

三、控烟建设具体要求 1. 学校不设置吸烟室。校内所有场所均为无烟区、无烟室；无烟室无烟区内不得吸烟， 不得摆放烟具；无烟蒂、无烟味。 2. 学校公共场所张贴明显的禁烟标志。 3. 全体师生、教职工不准在校园内吸烟，来访者不在学校吸烟。 4. 定期对全体师生、教职工吸烟状况进行调查，作为评优指标，对不履行者予以行政 处分。 5. 积极宣传禁烟知识，做科学健康知识宣讲。 

四、控烟建设具体措施 

（一）成立控烟领导小组，规定职责。 控烟领导小组名单：组 长： 邵先珍 副组长：刘亚勤 宋雪菲 成 员： 候天宇 董 昊 薛建峰 姜文萍 刘赵微 徐 倩 刘 浩 张高强 迟春茹 韩朝雅 苏世一 余红玲  王爱英 王 鹏 丁燕婷

主要职责 （1）制定创建“无烟校园”实施方案，建立控烟禁烟的规章制度；

（2）组织召开有关会议，提高全体师生对创建“无烟校园”工作的认识； 

（3）充分利用班会、网络、讲座、板报、知识竞赛等做好创建“无烟校园”的宣传教 育工作； 

（4）在校园内重点区域设置醒目的禁烟标识； 

（5）组织对学校各部门、各班级创建“无烟校园”工作进行监督检查； 

（6）对创建“无烟校园”工作的情况进行考核，并作为师生员工评优评先的指标之一。 

（二）实施步骤 

第一阶段：（9月26日——10月8日）为宣传动员阶段。

1. 各班班主任利用团队活动、主题班会、板报、橱窗等各种形式，开展吸烟有害健康 的宣传教育，增强学生的自我保健意识与能力。

2. 学校组织召开全体教职工会议，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、 戒烟成为教职工的自觉行动。

3. 学校组织全体师生召开创建“无烟校园”动员大会，丼行以单位形式签约仪式。主 动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，教育学生养成不吸烟的习惯。

4. 在教学楼、活动区、办公区等公共场所设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。

5. 对吸烟的学生、教职工进行劝导，帮助其戒烟，有必要情况和学生、家长、教职工 签订禁烟协议。 

第二阶段：（10月9日——10月27日）创建工作检查评估机制并实施。

落实到人管理 控烟禁烟工作，落实措施、进行整改，力促控烟工作取得实效。 

1. 创建学生、教职工检查评估长效机制，阶段性对学生、教职工进行评价，完善档案 资料。

2. 实施检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的学生、教 职工提出劝阻，并认真作好记录。 

3. 班主任对班级学生吸烟情况做到了如指掌，清单明确，控烟工作细致到位，记录有 条，及时汇报情况；组织学生干部定期不定期检查本班吸烟情况。 

4. 各办公室、学科组实行控烟责任制，办公室、学科组负责人为控烟第一责任人，对 本室、本学科组教职工的控烟工作负总责；

5. 领导要带头控烟，不吸烟；接待校外来访者不准备香烟；全体师生、教职工要做到 不在校园内吸烟，并主动劝阻监督周围同学、本办公室成员、学科组成员和外来人员吸烟， 能自觉接受他人监督并不隐瞒实情。

6. 如发现教职工在校园内禁烟区域吸烟的，第一次，给予200元罚款，第二次，扣除 当月绩效并取消本学期评优机会。

7. 学校一经发现学生吸烟，第一次，收缴 100 元保证金并取消本学期评优机会；第二次，收缴 200 元保证金；第三次，收缴 200 元保证金并予以行政处分。对携带香烟、电子 烟、烟具进入校园的，一律没收，做好登记。班主任建立学生个人戒烟保证金档案，对保 证金进行统一保管，直至离开学校返还所缴所有保证金。同时，对于检丼学生吸烟的，一 经查实，对检丼人给予表扬。同时鼓励师生之间互相监督，学生检丼教师吸烟的，一经查 实，对检丼人给予表扬。 8. 定期对控烟工作效果明显的班级、办公室、学科组为单位形式予以表彰。

第三阶段：（10月28日——10月31日）完成创建工作，实现无烟校园目标，对各单位 “无烟校园”创建实施成果进行评审，对优秀单位进行表彰，部署下步控烟工作。 

1. 无烟学校成果展示与说明。 

2. 整理所有记录及档案，做好反思和总结工作。 

3. 通过召开全体师生、教职工大会部署下步具体控烟工作。 

青岛中工技工学校 

2023 年 9 月 26 日